Raaijmakers & Bouma b.v. werd in 1995 opgericht als werving, selectie en searchbureau, oorspronkelijk vooral gericht op midden- en hoger kaderpersoneel binnen de financiële dienstverlening. Mede door de succesvolle bemiddeling in deze branche werden de activiteiten ruimer qua aard en branche en ontwikkelde Raaijmakers & Bouma zich tot een professionele dienstverlener voor zowel profit als non-profit organisaties.

Met ingang van 2001 werd de dienstverlening van Raaijmakers & Bouma verder uitgebreid met coachingsactiviteiten, gericht op diverse vormen van individuele coaching en teamcoaching. Raaijmakers & Bouma ontwikkelde een training "Macht & Invloed" met open inschrijving, die tevens als onderdeel van individuele coachingstrajecten ingezet kan worden .

Tenslotte vervult Raaijmakers & Bouma al van meet af aan een adviserende rol op verschillende gebieden binnen het brede terrein van personeel en organisatie. Voor kleinere organisaties betreft dit vaak advisering op het gehele terrein van personeel en organisaties. Bij grotere organisaties is meestal sprake van advisering op deelgebieden. Het vervullen van vaste en/of tijdelijke interim opdrachten in dit kader completeert de dienstverlening van Raaijmakers & Bouma.

Karakteristiek

Raaijmakers & Bouma staat voor nuchterheid in maatwerk: afspraak is afspraak en vooral "gewoon" goed je werk doen. Een positieve aanpak met humor leidt tot tevredenheid en respect; de drijfveren.

De stijl van werken heeft eigen ervaring en identiteit als bases en is daardoor oorspronkelijk, kritisch en non-conformistisch. Standaardoplossingen bestaan niet en onbegonnen werk heeft niet de voorkeur. Ondernemen is mensenwerk en leidinggevenden vormen de hefboom tot succes.

Raaijmakers & Bouma kan bogen op jarenlange ervaring op het gebied van Personeel & Organisatie in en met diverse bedrijven. Vooral door de eigenzinnige aanpak zijn wij erin geslaagd om langdurige relaties op te bouwen.

Raaijmakers & Bouma werkt landelijk en is gevestigd in het “Nobelhuis” in Den Haag.