Voor wie bestemd

Leidinggevenden en staffunctionarissen, die de effectieviteit van hun functioneren willen vergroten, met minimaal HBO werk en - denkniveau en werkzaam in profit en non - profitsector. Minimumleeftijd ca 30 jaar.

Trainingsdoelstelling

De training geeft inzicht in en biedt praktische tools voor het spel van Macht & Invloed:

­ Je krijgt inzicht in de relatie tussen Macht & Invloed, ethiek en relativering
­ Je krijgt inzicht in je eigen macht en die van anderen
­ Je weet hoe en dat je je kunt voorbereiden op het spel
­ Je weet dat je het spel op verschillende manieren speelt en kunt spelen

Uiteindelijk word je handiger in je functioneren. Je kunt met plezier meer aan met minder moeite
en meer regie. Pas dan kun je écht iets toevoegen en effectief zijn!

De training

De training beslaat zes aaneengesloten dagdelen. Aan deelname gaat een intake vooraf i.v.m. het
belang van een goede groepssamenstelling. Een na-take is inbegrepen en indien hier belangstelling voor is, kan daarna een individueel coachingstraject worden afgesproken. De groepsgrootte ligt tussen 6 en 8 deelnemers.Gelet op de intensiteit en de momenten van reflectie zijn permanent twee trainers actief.

Ethiek, relativering, definiëring van macht en invloed, voorbereiding op het spel en het spel zelf zijn de onderwerpen, met de deelnemers in de hoofdrol.

De training wordt ondersteund door videobeelden. Diverse methodieken, waaronder een vorm van 360 graden feedback, worden ingezet, om de deelnemer inzicht te geven in eigen voorkeuren en capaciteiten in het spel van Macht & Invloed.

Bij voldoende belangstelling vindt de training plaats in de maanden februari, maart, april, september, oktober en november. De locatie kan wisselen. Ambiance en kwaliteitsniveau zijn hierbij belangrijke criteria.
Op verzoek zijn er ook mogelijkheden als individuele training, incompany trainingen en teamtrainingen.